内训师通用岗位素质模型
金融联培训中心专门针对内部讲师这一特殊的群体进行多年的跟进和研究，从8年的金融行业分析、培训总结和讲师交流中提炼出这一群体所共同具备的核心素质，总结归纳出“企业内训师岗位素质能力模型”。

内训师的能力分析
 专职内训师：此类人员具备丰富的专业知识，是各培训基地的指定讲师或学历教育转型的专职教师。他们对专业领域认知不深，缺乏“专业课程”的独立开发能力。
 兼职内训师：此类人员有很强的助人意愿，一般为管理或技术上有特长的中层管理人员。他们一般上台机会少，授课技巧缺乏，课程演绎能力有待提升。
 岗位教练：此类人员一般具有某个岗位的丰富工作经验，可以承担师带徒的职能，完成经验分享，但他们缺乏规范化的控场技巧和展示能力。

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